Alicante (15-12-11).- En las instalaciones del Centro de Estudios Ciudad de la Luz y de la Universidad de Alicante se ha llevado a cabo el proceso de selección de personal para Disneyland París. Durante la rueda de prensa ofrecida con motivo de la finalización del proceso de selección, todas las entidades implicadas han coincidido en valorar muy positivamente esta iniciativa impulsada para proporcionar una salida profesional a los ciudadanos alicantinos.
Durante su intervención, el director general de Ciudad de la Luz, José Antonio Escrivá, ha manifestado su enorme satisfacción por colaborar con Disneyland París en esta iniciativa, impulsada desde el departamento de Francés de la Universidad de Alicante y la Agencia Local de Desarrollo del Ayuntamiento de Alicante, “que permitirá a muchos alicantinos participar de la magia de Disney desarrollando en este emblemático parque temático su carrera profesional”. Asimismo, ha mostrado su predisposición a seguir colaborando en esta línea en los futuros procesos de selección que Disneyland u otras multinacionales deseen llevar a cabo en Alicante.
Por su parte, el director del Centro de Estudios Ciudad de la Luz, Luis Cruz, también ha expresado su satisfacción por participar en esta iniciativa que proporcionará empleo a los ciudadanos de Alicante y ha destacado que “para nosotros, como centro de formación y como entidad pública que pertenece a la Generalitat Valenciana, es una obligación participar en cualquier proyecto que fomente el empleo en Alicante”.
Cristina Carvalho, coordinadora del proyecto y profesora de la Universidad de Alicante, José Antonio Escrivá, director general de Ciudad de la Luz, Sébastien Tourné, del área de Recursos Humanos de Disneyland París, Carlos Castillo, concejal de Fomento y Empleo del Ayuntamiento de Alicante, y Luis Cruz, director del Centro de Estudios Ciudad de la Luz, posan satisfechos por el éxito de esta iniciativa.
Carlos Castillo, concejal de Empleo y Fomento del Ayuntamiento de Alicante y presidente de la Agencia Local de Desarrollo Económico y Social, ha expresado hoy su satisfacción por los “excelentes resultados” del proceso de selección realizado en la ciudad para la contratación de personal en el parque de Disneyland de París. “Lo más difícil era conseguir que Disneyland alterara su dinámica de reclutamiento porque, hasta la fecha, en España sólo realizaba selecciones de personal en Madrid. Una vez logrado esto, hemos puesto toda la carne en el asador para no defraudar esa confianza, y el resultado ha sido muy satisfactorio”.
“Responsables de Disney nos han comunicado que se marchan de Alicante plenamente satisfechos y gratamente sorprendidos por el apoyo mostrado desde el Ayuntamiento, la Universidad y Ciudad de la Luz”, ha declarado el concejal. De hecho, el responsable de los procesos de selección de Disney para España, Sébastian Tourné, ha explicado que uno de los factores clave para las contrataciones es la lengua y “aquí, en Alicante, el nivel de francés es muy bueno”.
Muestra del éxito de la convocatoria en Alicante es, según el edil, que de los 2.000 aspirantes de España para trabajar la próxima temporada en París, más de 1.000 proceden de Alicante, donde más de 350 personas han resultado preseleccionadas.
La Agencia Local ha colaborado muy estrechamente en todo el proceso de selección, poniendo a disposición de Disney toda la infraestructura técnica de la Agencia de Desarrollo. Y ha agradecido a la Ciudad de la Luz su disposición por albergar el proceso de selección. Un equipo técnico de la Agencia ha asesorado a cerca de un centenar de aspirantes en la preparación del cásting y confección de currículos.
Por su parte, Cristina Carvalho, del departamento de Filología Francesa de la Universidad de Alicante ha agradecido el “respaldo incondicional del Ayuntamiento de Alicante” a este proceso de selección, ha animado a Disneyland a que repita su experiencia en Alicante y ha resaltado el gran trabajo que han realizado en las pruebas de selección los alumnos de Filología Francesa.
En el proceso de selección que realiza en varias ciudades europeas, Disneyland París ofrece 4.000 puestos con contrato definido y 200 indefinidos para su próxima temporada de 2012. Disneyland busca azafatas o azafatos para puestos de recepción (recibir a los clientes a su llegada a los hoteles, botones-aparcacoches y venta de entradas a los visitantes), ventas (dependientes para tiendas de recuerdo), atracciones (atención a los clientes en las atracciones) y restauración (tiendas fast food para las que no se requiere experiencia, y cocina y bares con experiencia deseada). Los contratos se formalizarán por espacio de entre dos y seis meses renovables.